Egal, ob man als Beamter/Beamtin beihilfeberechtigt oder durch die Heilfürsorge abgesichert ist, der Anspruch entfällt, sobald man aus dem Beamtentum ausscheidet und in die freie Marktwirtschaft wechselt. Es kommt auf verschiedene Faktoren an, in welchem Krankenversorgungssystem man sich nun versichern lässt oder lassen muss. Hat man die Wahl sich sowohl in der GKV, als auch in der PKV versichern zu lassen, müssen u.a. die individuellen Bedürfnisse, Zukunftspläne und die aktuelle finanzielle Situation berücksichtigt werden.

Zunächst werden die Jahre, die man als Beamter gearbeitet hat in der gesetzlichen Rentenversicherung angerechnet. Jedoch sind die Ansprüche durch die Anrechnung in der Rente wesentlich geringer, als der Pensionsanspruch eines Beamten bei gleichen Arbeitsjahren. Es sollten gut kombinierte Maßnahmen für die noch größere Lücke in der Rente getroffen werden. U.a. durch Depots, betrieblicher Altersvorsorge, privater Vorsorge, möglichen Zuschüssen und Einsparungen in den laufenden Kosten. Welche Möglichkeiten für den Einzelnen in Betracht kommen, sollte individuell geprüft werden, um nicht unnötig Geld zu verschenken.

Dadurch, dass man nicht mehr im öD arbeitet, können sich Beiträge und Tarife ändern. Verträge sollten deshalb neu verglichen werden, um z.B. Beitragserhöhungen entgegenzuwirken. Zudem müssen viele Versicherungen wie eine Dienstunfähigkeitsversicherung oder eine Haftpflicht-/Amtshaftpflichtversicherung angepasst werden. Wenn man hierbei nicht richtig hinschaut kann es zu großen Absicherungslücken & zu hohen finanziellen Einbußen kommen.

Als Beamter ist man Beihilfeberechtigt. Man muss sich zusätzlich zum Beihilfeanspruch privat krankenversichern. Bestimmte Berufsgruppen haben neben des Beihilfeanspruchs die Möglichkeit durch die Heilfürsorge abgesichert zu sein. Ein Vergleich der PKV-Tarife von verschiedenen Gesellschaften lohnt sich. Auch als Beamter in der Heilfürsorge ist eine Zusatzabsicherung zu empfehlen, da die Heilfürsorge Leistungstechnisch mit den Leistungen der GKV verglichen werden kann und viele Kosten nicht übernommen werden. Vor allem für Beamte in der Heilfürsorge ist eine Anwartschaftversicherung ein „Muss“. Sonst drohen sehr hohe Versicherungskosten in der Pension.

Als Tarifangestellte/r im öD bekommt man eine Rente. Diese liegt derzeit im Schnitt bei 48 % und wird tendenziell immer geringer. Zudem ist fraglich, ob ein Renteneintritt mit 67 gehalten werden kann. Aufgrund verschiedenster Ursachen, wie des demographischen Wandels ist eine private Vorsorge unentbehrlich, wenn man sein Lebensstandard im Alter halten möchte. Ein risikoreduzierter, strukturierter und flexibler Finanzplan kann Ihnen dabei helfen genügend Geld für die Rente zur Verfügung zu haben.